2月19日下午，溫州市召開踐行習近平總書記“發揮實質作用”重要批示精神10周年座談會。浙江省委常委、溫州市委書記陳偉俊，溫州市委副書記、市長姚高員，市委常委、秘書長王軍，市委常委、組織部長楊勝杰；省級產業集聚區黨工委書記；各縣（市、區）委書記、組織部部長等領導出席座談會，共商新時代非公黨建。座談會由市委常委、組織部長楊勝杰主持。
瑞立集團黨委書記陳康進作為溫州首批10位一級“雙強紅領”黨組織書記出席座談會，并和康奈集團、泰昌集團、森馬集團、德力西集團、浙江一鳴食品股份有限公司等非公企業黨委書記一起作發言。
“紅證書記”光榮“持證”上崗
“紅領”指兩新黨組織書記。為助推兩新黨組織書記走上專業化培育、職業化發展的道路，鍛造一支“黨性強、業務強”的“雙強”專家型兩新黨組織書記隊伍，推動全市兩新黨組織更好發揮實質作用，溫州創新實施“雙強紅領”認證體系，該體系對兩新黨組織書記實施分級考評、動態管理，實行“持證”上崗，分5個等級設定基本的資格條件和具體的標準要求，并從提升政治地位、提高經濟待遇、享受人才政策、關注成長進步等四個方面給予鼓勵。其中令人眼前一亮的是，溫州探索將符合條件的優秀“雙強紅領”納入機關、事業單位、國有企業領導干部選拔視野。
陳偉俊書記、姚高員市長為溫州首批10位一級“雙強紅領”頒發證書，并親切合影。
圍繞發展抓黨建 抓好黨建促發展
瑞立集團于 1995 年 2 月成立黨支部，2004 年 12 月成立黨委，現有黨員369人，榮獲溫州先進基層黨組織、溫州市“發展強、黨建強”先進企業、溫州市級兩新黨建示范點等榮譽。瑞立集團黨委書記陳康進在座談會上分享了瑞立抓非公黨建的做法和體會。
瑞立集團黨委以“交叉任職法”強班子，目前集團總經理助理級及以上干部108名中有黨員61名；以“支部建在車間、黨員在您身邊”活動為載體，建立6個車間黨支部和12個特色黨小組，推動黨員隊伍在一線壯大；建立黨委委員聯系服務高層次人才制度，打通人才工作“最后一公里”；實施“青年菁英計劃”，既把黨員培養成骨干，又把骨干培養成黨員，僅去年就“雙培養”近50人；開展“黨員建言·崗位建功”活動，去年以來征集230多條合理化建議，幫助克服生產安排、物流運輸等重重困難，跑出了“瑞立加速度”；開展“紅色動力+技術力”活動，專門成立黨員“卡脖子”技術攻關隊，近年來成功研發120余種新產品，申報國家專利60項；定期召開民主懇談會商議協調職工提出的生活難題，累計解決職工子女就業就學、矛盾調解等問題700多件……一件一件抓落實，一項一項促提升，瑞立把黨建做強、做實、做細，匯聚向心力、激發新動力、提升服務力，持續把黨建轉化為競爭力、生產力、凝聚力。
瑞立的黨建工作受到陳偉俊書記等與會領導的充分肯定。陳偉俊書記語重心長地寄語：要認真貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，深化新時代“兩個健康”先行區創建，強化“黨建進民企·命運共同體”示范引領，更好發揮實質作用推進非公企業黨建迭代升級、整體躍升、高質量發展，打造黨建強、發展強“雙強”示范新高地，以非公企業黨建的靚麗風采為黨的百年華誕增光添彩。
