12月10日，瑞立集團(tuán)與西安理工大學(xué)博士后科研項(xiàng)目開題報(bào)告會在集團(tuán)總部舉行。來自西安理工大學(xué)、中國計(jì)量大學(xué)、溫州大學(xué)以及行業(yè)內(nèi)專家參與評審。溫州市人力資源和社會保障局副局長胡正長，專技處處長吳延風(fēng)、副處長蔡世煒；瑞安市人力資源和社會保障局副局長蘇芬弟，瑞安市委組織部部務(wù)成員、人才辦專職副主任唐之宇等政府部門領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參會。會議由集團(tuán)副總經(jīng)理潘銀斌主持。
吳益劍博士作了開題報(bào)告，集團(tuán)副總經(jīng)理兼總工李傳武作為企業(yè)博導(dǎo)作項(xiàng)目背景介紹。評審專家認(rèn)真聽取報(bào)告后進(jìn)行了提問和質(zhì)詢，并針對其研究課題提出了指導(dǎo)性意見。經(jīng)專家組成員綜合評議，認(rèn)為該研究課題的選題契合企業(yè)需求，具有前瞻性及重要的工程價(jià)值，研究目標(biāo)明確，方案設(shè)計(jì)可行，創(chuàng)新性明顯，一致同意開題，進(jìn)入下一步研究工作。
胡正長副局長贊賞瑞立的博士后工作站建設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)，稱贊本次博士后科研項(xiàng)目課題具有前沿性和先進(jìn)性。他指出全省深入推進(jìn)的智能化改造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新的發(fā)展方向、新興產(chǎn)業(yè)，都需要人才。溫州推行“510計(jì)劃”招引人才，瑞安積極響應(yīng)政府號召，招引人才，給予人才成長發(fā)展的空間，但更多的是依托瑞立等注重創(chuàng)新、重視人才的企業(yè)。他希望吳益劍博士在專家的指導(dǎo)幫助下，取得瑞立需要的科研成果。希望高校和企業(yè)一體化，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)，多招引人才，為溫州瑞安的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
瑞立集團(tuán)博士后科研工作站是瑞安市首家浙江省博士后科研工作站（試點(diǎn)單位），2013年8月正式獲批成為國家級博士后科研工作站，已先后與北京科技大學(xué)、吉林大學(xué)和西安理工大學(xué)等博士后流動站簽署聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議。截止目前，共招收4名博士后工作人員，在站期間開展汽車制動系統(tǒng)、電子電控等方向的研究工作，并取得一系列科研成果。這次博士后科研項(xiàng)目開題，標(biāo)志著瑞立高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)又跨上了新的臺階。
會前，與會專家、領(lǐng)導(dǎo)還參觀了瑞立國家級企業(yè)技術(shù)中心和產(chǎn)品展廳。